HR Tech快速发展，更多的收购正在继续
2018-07-30 15:55:08 来源：深港财经
在全球范围内，人力资源是一个巨大的市场，HR Tech正在变革招聘到绩效评估等各个环节。一位行业人士认为，HR Tech的市场规模已经达到4000亿美元。在过去两年中，风险投资和私募股权投资者已经向这个市场投入了近20亿美元，其中2017年前七个月的投资额就已超过9亿美元。
由于有许多新进入者正在"争夺"各个细分市场，因此现有企业必须在竞争日益激烈的领域捍卫自己的地位。随着行业演变和发展，人力资源技术整合的时代，不可避免地将很快发挥作用。
到目前为止，2018年中已经看到一些大规模的人力资源技术收购。Recruit（已经是Indeed.com的所有者）最近宣布以12亿美元收购了一家非常受欢迎的公司/工作“评论”网站Glassdoor，使其成为今年迄今为止最大的收购之一。今年早些时候，ADP收购了Workmarket，这是一个为包括雅虎和纽约时报在内的公司提供自由用工的软件解决方案，人力资源代理商Adecco以超过4亿美元的价格收购了著名的技术培训学院General Assembly。而且，在6月初，Workday宣布了收购内部移动解决方案Rallyteam，这是Workday今年的第一起收购。
市场竞争越来越大，大型企业终于“醒来”，它们意识到更年轻，更灵活的创业公司正在创新。也不奇怪，“传统企业”正在以“吃或被吃掉”的心态接近人力资源技术生态系统。
其实，这种典型的“新旧交替”的故事并不是HR Tech收购比以往任何时候都要多的唯一原因。关键的大趋势还是人力资源行业整体在创新，改变了社会中的我们对工作的看法。如果您将HR技术视为“一套体系”，那么体系下的类别可以定义员工职业生涯的每一步。
从广义上讲，人力资源包含：（1）招聘，（2）入职，（3）培训与成长，（4）薪酬与福利，（5）绩效管理与反馈，（6）整体人力资源信息系统（“HRIS”）。当然，每个子类别中还有子类别，其次是子子类别；如今随着发展，体系中的特定垂直方向都可以落地应用。其实，最好的创新机会在这些领域之外，着眼于大环境，也是人力资源技术是新创业公司最具创新性的领域。
招聘是第一个值得一提的地方。过去几年出现的一个趋势是灵活用工普遍增长。随着用工“Uber/滴滴”化，无论身处何方，网络和系统具备了连接的能力，以及快速的全球化，难以想象人们不再需要朝九晚五，当一个只会在办公室工作的职员了。
能够让灵活用工成为现实的技术/产品极具价值。在国外市场中，这方面比较出名的创业公司包括有Toptal（经验丰富，可以实现预先审查的自由职业者市场），Hackerone（黑客社区“招聘”）和Slack（团队生产力和沟通的新工具）。这是一个具有许多细微差别的人力资源体系，并且区分诸如垂直特定平台与通用平台，封闭与开放市场，企业与中小企业客户，熟练工人与非熟练工人以及长短期项目。
欧洲的创业公司同样也在做这样的事情，例如法国的Side和Comet以及德国的Gronda，这是三种不同的用工服务平台。Side是一个按需平台，学生可以在网上完成一些简单的任务，而Comet则试图通过一个包罗万象的自由职业者“操作系统”（即社区，活动和一系列支持工具和服务）吸引更多熟练的技术人才。与此同时，Gronda接入了酒店业以及社交媒体渠道，该渠道包含人才展示，并因此建立了信誉。
招聘的另一部分比较引人注目的是如何更好地利用数据来吸引人才。 公司如何超越标准简历以吸引和了解候选人，同时可以更好更全面的跟进应聘者全过程是一个新的方向。像柏林的Heyjobs这样的初创公司正在利用程序化更好地描述申请人，而Entelo正在全球范围内使用AI来寻找被动候选人（即那些不积极寻找新职位的候选人）。
申请人申请职位后，还有其他技术可以在申请人申请生命周期的每个后续步骤中增加价值。瑞典的Teamtailor和英国的Beamery已经这样做了，Teamtailor通过帮助雇主创建品牌网站以获得优越的候选体验，将传统的申请人跟踪系统（“ATS”）技术提升到新的水平，但Beamery正在建立申请人CRM平台，以优化候选人再次面试和未来工作的营销。
人力资源另外一个令人激动的创新是正在建立成熟的服务文化和增强参与感。从历史上看，由于其模糊的定义和难以衡量具体的购买回报率，公司忽略了这部分。然而，现在千禧一代成为企业主要劳动力，自由职业为更多的员工换公司换工作提供更多机会，企业已经无法承受员工离职带来的损失和无法对员工压力提供更好的帮助。毕竟，对于大多数职位而言，寻找和培训全新员工的成本将超过保持现有员工的用人成本，以及其他支出。
像Cultureamp和Glint这样的公司可以为企业各级员工提供实时反馈工具，并为管理人员提供可操作的洞察和分析。在欧洲，现在出现了一些类似的解决方案，包括丹麦的Peakon和法国的Jubiwee。虽然每个人对员工敬业度的处理方式有所不同，但将员工视为利润最大化者而不是成本负担，在这点大家都有共识。
2018年已经过去一半，有一点很明确的是技术驱动的趋势和创新只会继续改变未来的工作。随着这种变化将会带来更多资本化的收购，不可避免的行业整合，当然还有新旧企业的重组。然而，这正是机会存在的地方。新兴的HR科技初创公司可以成为其中的一部分，“传统企业”可以面对市场变化，做出改变。
（本文翻译自venturebeat.com）
本文来源：深港财经责任编辑：佚名
本文仅代表作者个人观点，与本网站立场无关。云掌财经对文中陈述、观点判断保持中立，不对所包含内容的准确性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保证，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。
-
【 景气度处于高位 机械板块估值修复可期 】 近期，工程机械板块跟随市场调整，走势一般，但行业景气度仍在高位运行。有分析人士认为，随着基础设施建设不断发力，产品更新换代需求及出口持续向好等，工程机械行业持续火热，行业整体盈利水平逐步上升。基于业绩确定性，工程机械板块仍是后市关注重点。（中国证券报）
2018-10-13 -
【聚焦“ABC” 互联网争霸进入下半场】日前，港股上市公司腾讯控股6年来首次宣布调整内部构架，新成立云与智慧产业事业群、平台与内容事业群，并压缩原有事业群。外界解读公司此举是为了将人工智能、大数据和云计算提升到更核心的战略位置。事实上，不仅腾讯，国内百度、小米、阿里巴巴，国外谷歌、亚马逊等互联网巨头近年均调整组织架构，意在适应“ABC”变革。分析人士称，“ABC”已成互联网巨头决胜下半场的关键。
2018-10-13 -
【证监会：受理首发及发行存托凭证企业271家 已过会32家未过会239家】证监会披露的数据显示，截至10月11日，中国证监会受理首发及发行存托凭证企业271家，其中已过会32家，未过会239家。未过会企业中正常待审企业217家，中止审查企业22家。
2018-10-13 -
【 聚焦“ABC” 互联网争霸进入下半场 】 日前，港股上市公司腾讯控股6年来首次宣布调整内部构架，新成立云与智慧产业事业群、平台与内容事业群，并压缩原有事业群。外界解读公司此举是为了将人工智能（AI）、大数据（BIG DATA）和云计算（CLOUD）提升到更核心的战略位置。事实上，不仅腾讯，国内百度、小米、阿里巴巴，国外谷歌、亚马逊等互联网巨头近年均调整组织架构，意在适应“ABC”变革。分析人士称，“ABC”已成互联网巨头决胜下半场的关键。（中国证券报）
2018-10-13 -
【 证监会：受理首发及发行存托凭证企业271家 已过会32家未过会239家 】 证监会披露的数据显示，截至10月11日，中国证监会受理首发及发行存托凭证企业271家，其中已过会32家，未过会239家。未过会企业中正常待审企业217家，中止审查企业22家。
2018-10-13 -
【逢低吸筹茅台格力等 北向资金昨日净流入10.73亿元】 北向资金节后开盘以来的浓厚避险情绪，终于在本周最后一个交易日有所缓解。伴随着A股的止跌反弹，截至12日收盘，借道沪股通、深股通的境外资金合计净流入10.73亿元，一举扭转了此前连续大幅净卖出的局面。曾遭北向资金大幅抛售的活跃标的个股，也悉数恢复了净流入态势。本周前4个交易日遭净卖出9208万元的格力电器，周五获净买入1.56亿元。洋河股份、泸州老窖和大华股份周五也获得小幅净流入。
2018-10-13 -
【中证报：悲观预期必将修正 优质资产终会引领风潮】突如其来的海外市场动荡，打乱了A股9月下旬发动的上行攻势。在“过山车”似的走势背后，当下A股市场对利空的敏感暴露无遗，本质上这是经济悲观预期作祟。国际经济金融形势更加错综复杂，然而经过今年以来的逐步调整，A股对潜在风险的反映已经比较充分。优质资产在超跌之后，终将迎来修复契机。
2018-10-13 -
【财政部表态减税力度将扩大 增值税税率调整随时出台】据悉，对于增值税改革的工作，目前相关部门也已启动，包括税率合并以及下调等事宜都在进行测算。“此前税务机关曾找第三方机构测算税率下调后的影响，因此年内有可能随时出台政策。”一位税务系统人士判断。（中国经营报）
2018-10-13 -
【墨西哥经济部长：将寻求获得加拿大钢铝产品保护性措施的豁免】墨西哥经济部长瓜哈尔多表示，将致电加拿大方面，寻求获得加拿大钢铝产品保护性措施的豁免；预计加拿大的钢铝产品贸易保护性措施将给墨西哥钢铝出口带来2亿美元影响。
2018-10-13 -
【9月房企融资成本达2017年下半年以来峰值】据不完全统计，2018年1-9月典型85家房企融资总额8287亿元，同比减少11%。43%的房企融资额同比有所减少。下半年以来TOP50之后有发债的房企只有5家，中小企业融资难问题更加显著。从单月来看，2018年春节以来房企的各月平均融资成本，除6月外，基本都较上年同期有所增加。9月整体融资成本反弹至6.91%，达到去年下半年以来的最高值，房企融资成本的增加预计将进一步限制融资规模的增长。（克而瑞地产研究）
2018-10-13
